KPI详解

KPI与BSC的异同及联系详解
KPI和BSC都是衡量企业绩效的方法,但KPI注重绩效指标测量和目标达成情况,而BSC则以四个维度(财务、客户、内部流程、学习成长)来度量绩效。也就是说,KPI是绩效测量的手段,而BSC是绩效管理的方
docx
15.69KB
2023-04-14 09:25
KPI与BSC的异同及联系详解
KPI和BSC都是衡量企业绩效的方法,但KPI注重绩效指标测量和目标达成情况,而BSC则以四个维度(财务、客户、内部流程、学习成长)来度量绩效。也就是说,KPI是绩效测量的手段,而BSC是绩效管理的方
docx
15.69KB
2023-04-14 09:25
KPI和BSC之间的区别和联系详解
KPI和BSC是企业管理中常用的两个指标系统,虽然它们有些类似,但实际上存在一些关键的区别和联系。KPI是关键绩效指标的缩写,它是一套具体可度量的指标体系,用于评估企业在不同层面的表现。而BSC是平衡
pdf
430.66KB
2023-04-14 09:44
KPI和BSC之间的区别和联系详解
KPI和BSC是企业管理中常用的两个指标系统,虽然它们有些类似,但实际上存在一些关键的区别和联系。KPI是关键绩效指标的缩写,它是一套具体可度量的指标体系,用于评估企业在不同层面的表现。而BSC是平衡
pdf
430.66KB
2023-04-14 09:44
MBO,KPI和BSC的区别和联系详解
MBO(Management by Objective),KPI(Key Performance Indicator)和BSC(Balanced Scorecard)都是企业管理和管理绩效衡量方面的概
pdf
64.3KB
2023-04-15 09:18
KPI管理方法_KPI背景知识
KPI管理方法_KPI背景知识,概念和应用
PPT
75KB
2020-12-02 18:40
MBO、KPI与BSC的关系及异同点详解
管理学上,MBO、KPI与BSC这三个指标都是企业绩效管理三大技术之一,虽然它们都是为了提升企业绩效而存在,但是它们在具体实施过程中有着各自不同的侧重点以及特点,下面我们详细分析这三者之间的联系和区别
pdf
510.27KB
2023-04-15 09:13
BSC、KPI和绩效管理实务——原理与操作详解
本文详细介绍BSC、KPI和绩效管理的原理及操作方法,为初学者提供一份详细的操作手册。建议先了解BSC、KPI和绩效管理的基本理论,然后通过实际案例进行操作练习,最后结合实际情况进行调整和优化。文章的
pdf
315.79KB
2023-04-14 05:01
BSC关键绩效指标词典下载-常用KPI定义详解
BSC关键绩效指标词典下载-常用KPI定义详解,本文中将详细介绍BSC绩效评估方法所用的一系列术语及其含义,掌握这些术语是了解BSC关键绩效指标的重要基础。本文将先介绍KPI的定义及作用,继而详细讲解
docx
191.35KB
2023-04-14 05:38
KPI与BSC的差异及应用场景详解
KPI(关键绩效指标)和BSC(平衡计分卡)都是衡量业务绩效的工具,但它们有各自的特点和应用场景。KPI更注重关键业务指标的绩效管理和精细化控制;而BSC则强调整体视野和战略目标的制定,并从财务、客户
docx
17.21KB
2023-04-14 10:07