员工绩效考核评估系统
管理信息系统课程设计作为独立的教学环节，是电子商务专业集中实践性环节系列之一，是学习完《管理信息系统》课程后进行的一次全面的综合练习。其目的在于加深对管理信息系统基础理论和基本知识的理解，掌握使用信息系统分析、设计的基本方法，提高解决实际管理问题、开发信息系统的实践能力。同时课程设计应充分体现“教师指导下的以学生为中心”的教学模式，以学生为认知主体，充分调动学生的积极性和能动性，重视学生自学能力的培养。
用户评论
zbg329044 2019-10-20 04:54:37
非常好，正在用
lareinaczh 2019-10-20 04:54:37
感觉一般吧，普通的一个学生论文。
曾二爷 2019-10-20 04:54:37
还好吧，就是不太适合我这边用
joinler 2019-10-20 04:54:37
竟然没有源代码，就是毕设论文有什么用啊，要是下毕业论文的，千万别下。
jaylin_wang 2019-10-20 04:54:37
Well Well Well ,太好了 我正需要这个来学习一下怎么去做绩效考核系统的数据
weixin_20525 2019-10-20 04:54:37
思路很清晰，但我不太明白绩效的算法