论文研究 基于点数制的高校职称评审方法改革研究

上传:moonlightzhu 浏览: 26 推荐: 0 文件:PDF 大小:397.08KB 上传时间:2020-07-17 22:27:09 版权申诉
以职称保密原则为切入点,针对高职称存在的反馈机制简单,缺乏针对性,不公平等问题,提出了一种基于积分制的职称评审新方法。改变传统的系统评审投票方式。 同时,介绍了审阅索引法,并通过层次分析法(AHP)和先验图(PC)详细描述了案件的具体操作。 希望通过审查方式的改革,进一步提高职称审查程序的公开性和公正性,发挥大学职称的激励作用,促进高校和教师的长远发展。

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