浅谈企业员工培训管理

培训是提高全员综合素质的重要手段,是赶超先进技术水平、参与竞争的迫切需要。要想适应当前快速发展的新形势,在激烈的竞争中求生存、求发展,就必须加大培训工作的力度。建立健全培训管理机制,规范培训工作流程。严格按照《国家四级煤矿安全培训机构认定标准》的要求,加强培训基础设施的建设,重点突出培训管理,强化责任,严密组织各项培训,严格考核,向管理要质量,不断提升培训绩效,从而保障安全生产,提升企业效率效益。