论文研究 流动性过剩与银行经理的薪酬:货币政策的作用

本文研究了越南和中国的货币政策对越南和中国银行经理的薪酬的影响，这些国家的经济存在过剩流动性。 该研究认为，过剩的流动性为掩盖银行经理承担的风险提供了条件，因此他们的薪酬得到了提高。 但是，在收紧货币政策制度期间，过度流动性掩盖风险的能力减弱了。 该研究将货币政策与银行经理冒险冒险动机之间的关系扩展到流动性过剩的背景下。