控制力对矿工不安全行为的影响
为探究个人的控制力对矿工不安全行为的影响效果,随机选择山西省某煤矿集团的83名矿工作为研究对象,采用问卷调查与控制力实验相结合的方法进行研究分析。结果表明:控制力自评、工作满意度、愉快程度、积极态度4个维度可以有效测量矿工的个人控制力水平,提建议情况、参加活动情况、消极情绪情况、违章操作情况4个维度可以有效测量矿工的不安全行为;实验前后,“控制力提升”实验组矿工的控制力自评提高0.35,工作满意度提高0.22,愉快程度提高0.60,积极态度提高0.44,提建议情况提高4.37,参加活动提高4.13,消极情绪降低0.41,违章操作降低0.40;实验前后,对照组矿工的控制力自评降低0.44,工作满
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