论文研究 被抛弃的领袖

“抛弃”一词表示我们不可避免地屈服于生活中的挑战和困境,而挑战和困境通常是偶然地或偶然地由命运决定的。 我们不可避免地发现自己被抛弃了,因为世界在某种程度上对我们很重要。 这个术语对有效的领导具有重要意义,因为领导者总是陷入困境,或者继承了他们与创建时根本无关的问题。 有效的领导者会通过明智地从特定情况下可用的可能性(动作)中进行选择来关注和“抛弃”他们的抛出。 我们作为领导者的“存在”始终是在丢脸和可能性之间进行斗争,因为我们从事的事业以及与我们互动的人(我们的学生,同事和家人)以某种方式对我们至关重要。 我们关心我们的未来和工作的未来; 这就是让被刺的刺痛如此原始的原因。 但是,真实的领导