安全文化对矿工生活的积极溢出研究

为了深入研究煤矿安全文化对矿工生活的积极溢出模型,提出煤矿安全文化的6个测量维度及积极溢出的2个测量维度,并结合社会影响理论,构建煤矿安全文化的积极溢出模型,采用结构方程模型对其进行验证性分析。结果表明:安全培训教育对价值观溢出的路径系数最大,其对行为溢出的总效果最强,矿工的价值观溢出会对其行为溢出产生明显的正向作用。