企业优质团队建设初探
团队建设是一种组织创新。随着现代经济的发展,团队建设在企业管理中将发挥越来越大的作用。建设优秀的企业文化,提高团队领导的领导力,培养良好的团队氛围,建立健全有效地管理制度和激励机制以及加强系统培训,建立健全有效地管理制度和激励机制以及加强系统培训,引入竞争机制,是推进国有企业团队建设的有效途径。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
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