企业优质团队建设初探

团队建设是一种组织创新。随着现代经济的发展，团队建设在企业管理中将发挥越来越大的作用。建设优秀的企业文化，提高团队领导的领导力，培养良好的团队氛围，建立健全有效地管理制度和激励机制以及加强系统培训，建立健全有效地管理制度和激励机制以及加强系统培训，引入竞争机制，是推进国有企业团队建设的有效途径。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。