论文研究 高管薪酬对埃及财务绩效的影响

当前的研究旨在提出高管薪酬对财务绩效的影响的框架，衡量影响的规模，清楚地观察到这种影响的情况，并研究高管薪酬对企业绩效的加权影响；ROA，ROE，Tobin'sQ的结果强调执行补偿是重要的还是无关紧要的。该研究样本是埃及市场上排名前50位的公司，这些公司是从埃及证券交易所收集的二级数据。这项研究的贡献来自于衡量埃及公司中高管薪酬的作用。该研究解决了2012年至2017年期间埃及企业的整体状况。结果表明，这项研究的主要假设部分支持企业绩效的高管薪酬。