论文研究 广东省女性人力资本对经济增长的贡献研究

本文利用1997年至2015年的统计数据，计算出广东省女性人力资本存量，并通过实证分析了女性人力资本对广东省产出的贡献率及其与男性的比较。 同时，从经验上分析了不同层次的女性人力资本存量对广东经济增长的贡献，研究了女性教育水平与经济增长之间的相关性，并考察了男性和女性人力资本对经济增长的影响的差异。 。 研究结果表明，女性人力资本是影响广东经济增长的重要因素。 男性人力资本的影响要大于女性人力资本。 女性受教育程度不同的人力资本对经济增长的影响也不同。 为了促进经济和社会发展，我们应提高对性别平等的认识，并加强对妇女人力资本的关注和投资。