论文研究 激励员工热情的绩效考核优化路径研究

上传:qq_29067 浏览: 16 推荐: 0 文件:PDF 大小:820.65KB 上传时间:2020-08-09 15:31:15 版权申诉
本文以临zhi市完善教育为绩效考核对象。 通过一个完美的教育公司进行实地访问调查,并使用访谈,问卷调查等方法,作者了解了公司当前存在的问题,并找出了问题的原因。 为了发展员工进度评估和方便的员工绩效评估管理,作者完成了平衡计分卡的建立和关键绩效指标(kpis)考试周期模型的构建。
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