企业报酬机制与人力资本投资

上传：rudian15624 浏览： 13 推荐： 0 文件：PDF 大小：147.08KB 上传时间：2020-08-10 18:56:45 版权申诉

企业报酬机制与人力资本投资,田盈,蒲勇健,由于企业与员工双方都以自己的收益最大化为目标函数,所以当企业采取对产出按比例分成的报酬机制时,会导致双边道德风险,从而使