研发管理之团队领导力22条法则

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其实领导力这东西跟小时候的成长环境,家庭教育,基因有一定的关系,现在社会上出现了很多《领导力》培训班,我个人是比较抵制的,我觉得先置条件+想要做成事的信念,格局与胸怀,领导力是一个必然,而不是刻意而为之,下面22条不是我从哪里摘录的,是一个机缘巧合,之前团队里面的成员要竟骋技术主管,问我,之前是怎么带团队的,我也就把我带团队的思路,用了早上一个小时做了总结,所以这里面的每一条都是我带团队亲身所经历的,不一定适合每个人,大家交流学习,相互取经乃治学也。分三个点来说: 技术负责人的责任意识

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