论民办职业学校的人力资源管理 (2007年)

通过对民办中职学校人力资源现状的分析,针对其存在的问题,提出职业学校人力资源管理的内涵与目标,并相应提出了几点具体措施,以期推进职业学校师资队伍的建设,提升民办学校的办学层次。