2023年中国职场薪酬趋势报告.rar

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根据我们的最新调查报告显示，疫情期间许多人开始寻找新的工作机会。根据2022年的人才趋势报告，中国大陆有48%的受访者在他们目前的职位上工作时间不足两年。在各个年龄组、行业、市场和资历水平的受访者中，有59%的人计划追求新的职业挑战。薪资依然是影响候选人选择工作地点的最主要动力因素。在整体年通胀率为4%的背景下，企业应该重新评估薪资水平，并制定非货币性福利以留住人才。

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2023年薪酬趋势研究报告.rar

2023年薪酬趋势研究报告，详细分析了未来几年内各行业的薪酬水平及发展趋势。通过对市场数据和统计分析的综合研究，我们得出了一些预测和建议，有助于企业和个人在薪酬领域做出更明智的决策。本报告包含了全面的

2023-09-08 01:57

2023年全球薪酬趋势分析报告

根据最新研究和数据分析，本报告分析了2023年全球薪酬趋势及其对不同行业和地区的影响。报告涵盖了人力资源管理、经济预测、全球化趋势等方面的内容，为企业提供未来薪酬决策提供参考。同时，我们还提供了一些行

2023-05-25 18:05

中国职场性别差异报告

BOSS直聘发布的关于中国职场性别差异的报告，共2-28页。

2024-05-29 16:27

Randstad Q1全球工作趋势报告（薪酬）

5-44 页 PDF 文档提供有关 Q1 全球工作趋势的见解，重点关注薪酬。

2024-05-30 02:51

职场出行趋势洞察报告（4-40页）

职场出行的未来发展情况在这份报告中得到了详尽的阐述。从第4页至第40页，详细解析了职场出行的现状、挑战以及未来的趋势预测。这份报告不仅为职场人士提供了出行的参考建议，同时也为企业和组织提供了优化出行方

2024-05-12 05:38

2008年度薪酬报告和2009年薪酬趋势展望

非常详细的报告包括各个行业的信息对职业规划有很大的用途。

2020-08-22 04:26

中国职场社交报告（6-19页）

这份报告详细解析了中国职场社交的现状与趋势，从多个维度深入剖析职场社交模式。报告涵盖了职场社交平台的使用情况、职场人的社交习惯以及行业内部的互动特点，为职场人提供了宝贵的参考和启示。报告中不仅包含了大

2024-05-12 17:32

2023年玉林地区职场薪资趋势分析报告

此次报告对玉林地区各行各业的职场薪资进行了详细的分析，包括工资、补贴、奖金、福利等多个项目，并对未来的薪资趋势进行了探讨。报告是基于薪酬网的周密调查方案和在线调研系统，利用网站深厚的数据来源和庞大的客

2023-06-23 00:44

领英洞察：中国职场人教育投资与消费趋势

领英发布了一份深入剖析中国职场人在教育投资与消费方面的报告，涵盖了丰富的数据和洞察。该报告详细描绘了职场人如何对待教育投资，以及他们在教育消费方面的偏好与选择。此外，报告还探索了教育投资与职场人职业成

2024-05-12 16:44

中国2022年各城市薪酬报告

北京薪酬报告2022年，成都薪酬报告2022年，广州薪酬报告2022年，上海薪酬报告2022年，深圳薪酬报告2022年，苏州薪酬报告2022年

2023-10-09 07:19

中国职场社交报告2019脉脉201905.pdf

中国职场社交报告2019-脉脉-201905.pdf中国职场杜交报告脉脉[c来视市叶先 group/核心发现一中国职场人并非都是社交“势利眼”。更多中国职场人的社交并非为短期功利,最重要的是收获成长和

2020-07-30 21:54

领英& Aon人才流动与薪酬趋势报告解读

这份报告由领英与 Aon 合作发布，深度分析了当前人才流动趋势以及薪酬变化情况。报告基于双方平台的海量数据，结合行业案例，为企业制定人才策略和薪酬方案提供参考。

2024-06-16 22:16

重点行业薪酬趋势分析指南

该文档详细解析了重点行业的薪酬趋势，提供了有益的指导和建议。

2024-05-13 11:26

中国互联网年度趋势报告

中国互联网年度趋势报告

2019-09-25 23:26

中国VR营销趋势前瞻报告.pdf

对于VR营销营销趋势的观察,我们不仅关心利用VR概念进行热点营销的传统营销方式,更关心以VR内容展示、以VR设备承载、以VR内容分发渠道流通的全新传播载体和呈现方式的营销形式发展。我们基于对科技发展抱

2021-04-18 05:49