论文研究高管薪酬文献综述

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高管薪酬研究一直是东西方研究的热点。本文基于2015年至2017年在中英文学术期刊上发表的文献，分析了东西方高管薪酬的研究现状。本文总结了影响高管薪酬的因素，高管薪酬对企业发展的影响，高管薪酬差距对企业发展的影响及相关研究方法，为高管薪酬的研究提供参考。

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本文主要对高管薪酬差距和企业绩效的文献进行梳理和总结，并提出了进一步探索的方向。首先，本文从三个角度梳理了相关文献：高管薪酬与公司绩效之间的关系，内部薪酬差距与公司绩效，外部薪酬差距与公司绩效之间的

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论文研究薪酬体系设计文献综述

在激烈的市场竞争环境下，企业的发展离不开管理控制体系的有效运行。作为管理控制系统的重要组成部分，薪酬系统设计的重要性毋庸置疑。本文总结了关于薪酬体系设计的考虑因素的最新研究成果，以及薪酬体系设计对

2020-07-25 06:54

薪酬满意度研究文献综述

薪酬满意度研究文献综述，赵金祥，史剑新，薪酬满意度是影响工作态度和工作绩效的一个重要因素，在现代企业人力资源管理中起着重要作用。薪酬满意度的研究在国外已有40多年�

2020-03-07 02:44

论文研究高管薪酬对埃及财务绩效的影响

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2020-06-15 17:18

论文研究卖空和高管绩效薪酬敏感性

以我国实施卖空为背景，以2007年至2016年中国A股上市公司数据为基础，建立模型，并通过实证证明了卖空对目标公司高管薪酬合同的影响。。然后我们讨论了不同的监督机制和管理权如何影响它们之间的关系。

2020-07-16 10:17

论文研究最优的高管薪酬分散和产品市场结构

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尽管服务仪式在服务实践中被广泛使用，但是对其进行的理论研究并未得到足够的重视。服务仪式是在服务联系过程中发生的一系列基于过程的，可重复的，象征性的动作，通常由企业或服务人员提供。通过整理相关文献，

2020-07-16 10:17

论文研究财务重述研究文献综述

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2020-07-24 02:47

论文研究团队故障线研究文献综述

基于团队成员多样化特征的团队断层线是将团队划分为几个子团队的潜在线路。近年来，越来越多的研究者关注这一新观点。本文从理论基础，测量方法，作用机理等几个方面对文献进行综述，并提出研究前景，以期为以后

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论文研究碳排放权研究文献综述

绿色发展的重要性，即环境友好型发展的重要性已为当今世界所公认。作为绿色发展的组成部分，碳金融和碳交易有望具有巨大的市场潜力，这证明了该领域文献研究的学术意义。碳排放权交易研究主要集中在以下三个方面

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用户体验文献综述，胡柳婷，王晨升，本文通过对经典文献的回顾，系统地梳理了用户体验的概念、研究范围和主要方法模型。总结发现有关用户体验研究较分散，还没有形成

2020-07-18 23:13

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公司金融化是经济金融化研究的重要基础部分，是“从真实到虚拟”经济转变的微观体现。自1990年代以来，它已逐渐成为学术研究的热门话题。本文通过回顾国内外关于企业金融化的经典和前沿文献，总结了企业金融

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自从提出第一个并购整合模式以来，Haspeslagh和Jemison提出了最突出的模型，以战略相互依存和组织自治为基本维度，并在其基础之外发展了许多其他类型。通过广泛的文献综述，本文梳理了并购整合模

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